提质增效 “匠”心传承

孔德江，第一采油厂第二作业区北八采油队采油工，劳模与工匠人才革新工作室负责人。他始终传承“岗位责任制”、“四个一样”会战优良常规，充分发挥技术带头人作用，倾心传授技能，用匠心助力高质量进展。

矢志不渝痴心学技术

从一名普通工人成长为一名技能专家，他始终把把握放在首位。深刻把握采油、注水等多个工种的专门知识和技能，先后获取6个工种的高级工资格，被聘为公司技能鉴定站考评员，大庆职业学院讲师，还参与了公司采油工课程的研发及题库编写。充分结合岗位工作探讨难题，多年来共研制革新成果60余项。获取国家实用新型专利7项。

立足岗位专心解难题

他结合自身几十年的工作经验和专门知识，以办理重大生产疑难难题为起点，经过反复的摸索和探讨，制作出了分离器冲洗装置，并构成了计量间分离器“3.20.5.5”冲洗维护工作法，办理了全矿几十座计量间呈现的分离器堵塞难题，并构成了一套日常维护方法，创效上百万元。策划制作的三元加药箱负担控制装置获取推广应用，节省了几十万元的成本，并获取厂重大技术成果一等奖。

勇于担当悉心做引领

当做革新工作室的领军人，他带领成员深刻推进提质增效行动，大处着眼，先后成立8个攻关小组，攻克螺杆泵驱动头密封维修，单井管线冲洗，电机轴承维修等20多个生产难题。小处着手，成立修旧利废班组，实施专人负责、专用场地、专门班组、专一台帐、专项制度、专项考核的“六专”的治理，对低压闸门、电机、空气开关、机械密封等10余类废旧物资开展维修，年节约成本50多万元。

当做一名资深的“教员”，他传承老一辈石油人精益求精、敢于超越的精神，持久用自身双手为油田创效、为油争光！（郝爽）

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